Abstract
Zusammenfassung
Einleitung
Die aktuelle sicherheitspolitische Lage erfordert eine erhöhte Resilienz und umfassende Krisenvorsorge im deutschen Gesundheitswesen. Gleichzeitig ist der Bevölkerungsschutz in Deutschland zu rund 90 % auf ehrenamtliches Engagement angewiesen. Klinisch Beschäftigte, die zugleich ehrenamtlich im Bevölkerungsschutz tätig sind, können in Krisensituationen konkurrierenden Anforderungen ausgesetzt sein und stehen beiden Bereichen nicht gleichzeitig zur Verfügung. Diese Doppelassignierung wurde aus der Perspektive von Krankenhäusern bisher kaum systematisch untersucht.
Methoden
Vom 14.01. bis 15.02.2026 wurden alle Mitarbeitenden des Universitätsklinikums Ulm (UKU), einschließlich der Dienstleistungsgesellschaft Universitätsklinikum Ulm (DUU), befragt. Der Fragebogen umfasste 11 Items zu beruflicher Funktion, ehrenamtlichem Engagement, Alarmierungswegen und weiteren Merkmalen.
Ergebnisse
Von den 1310 Teilnehmenden (aus 8500 Befragten) gaben 134 (10,2 %) an, ehrenamtlich im Bevölkerungsschutz aktiv zu sein. Bei möglichen Mehrfachnennungen waren die Ehrenamtlichen am häufigsten in Hilfsorganisationen tätig (
n
= 72; 50,3 %), gefolgt von der Freiwilligen Feuerwehr (
n
= 43; 30,1 %), der Bundeswehr (
n
= 10; 7,0 %) und dem Technischen Hilfswerk (
n
= 5; 3,5 %). Knapp ein Drittel der Ehrenamtlichen (29,9 %) übten in ihrer jeweiligen Organisation eine Führungsfunktion aus.
Diskussion
Die Ergebnisse verdeutlichen das mögliche Ausmaß von Doppelassignierungen an einem deutschen Universitätsklinikum. Für eine wirksame Krisenvorsorge sollten solche Doppelassignierungen systematisch erfasst und zwischen den beteiligten Organisationen abgestimmte Einsatzkonzepte entwickelt werden.