Abstract
El objetivo del artículo es evidenciar las necesidades formativas, actuales y futuras, del profesional en negocios internacionales respecto a la oferta educativa y a la demanda laboral, en términos de talento humano en el sector portuario del Distrito Turístico, Histórico y Cultural de Santa Marta. Como primera medida, se realizará un análisis sobre los distintos factores que inciden en la competitividad del sector portuario; seguido a eso se procederá a estudiar específicamente el rol del talento humano dentro del crecimiento y desarrollo de los distintos sectores portuarios; siguiente a esto se trasladara el objeto de estudio a la ciudad de Santa Marta y a su sector portuario, aquí con datos e información proporcionada por los actores principales que intervienen (Sector portuario y planteles educativos) se revelará cual es el nivel de integración de estos dos sectores en la región y como se ve afectada la competitividad del sector en base a esto; finalmente una vez expuestos los datos y los resultados, se concluirá con una reflexión sobre la situación actual y futura del sector portuaria en la ciudad de Santa Marta.