Abstract
El objetivo del trabajo es analizar en el departamento de Norte de Santander la influencia de la variación del Producto Interno Bruto (PIB) en la variación de la Tasa de Desempleo (TD), a partir de la Ley de Okun, para el periodo 2000-2019. Se sigue una metodología de tipo cuantitativa por medio de la estimación de un modelo econométrico por Mínimos Cuadrados Ordinarios, tomando como base lo establecido por la Ley de Okun. Los resultados revelan que en Norte de Santander se cumple la Ley de Okun. Efectivamente, existe una relación negativa entre las variables Producto interno bruto y Tasa de desempleo, en la que manteniendo todo lo demás constante, cuando el Producto interno bruto departamental aumenta en una unidad, el desempleo en el departamento de Norte de Santander disminuye en un 15,30% aproximadamente. De esta manera, lograr un incremento en la producción beneficia significativamente los índices de empleo en el departamento. Al aplicar el procedimiento de corrección para la autocorrelación, se puede observar que el estadístico Durbin-Watson se aproxima a 1,799808, lo que indica la ausencia de autocorrelación en el modelo y la validación del cumplimiento de la Ley de Okun. Se concluye que aplicando lo estipulado por Okun, es una herramienta funcional para el establecimiento de políticas públicas que contribuyen al crecimiento económico departa mental, esto, teniendo en cuenta que es de suma importancia trabajar en este indicador para lograr una disminución de las altas tasas de desempleo que comúnmente presenta Norte de Santander y así mejorar el bienestar social. Como aporte empírico se tiene que la aplicación de esta ley permite establecer programas y políticas que fomenten el desarrollo y fortalecimiento del sector industrial del departamento, ya que a través de la especialización de la mano de obra y el mejoramiento de las condiciones de acceso para canales de financiación se puede lograr una mayor competitividad de la industria; asimismo, generar un incremento en la productividad nortesantandereana y la oferta de empleo.