Abstract
Las lecturas de los estudios feministas han contribuido a revisar las conceptualizaciones clásicas del trabajo al problematizar enfoques androcéntricos y complejizar el estudio de los determinantes de las trayectorias de mujeres en el mercado laboral y su participación en instancias representativas de organización de las trabajadoras y los trabajadores. A partir del interrogante acerca de las dinámicas de las relaciones sociales de género en espacios laborales y de participación sindical, este trabajo se propone analizar la expresión de regímenes de género a partir del estudio de caso del sindicato de trabajadoras y trabajadores del subterráneo de Buenos Aires durante el período 2015-2019. El trabajo adopta un diseño de análisis cualitativo a partir de fuentes bibliográficas y entrevistas a mujeres dirigentes sindicales. Se trata de un trabajo exploratorio que, en diálogo con los debates sobre género y sindicalismo, contribuye a reconocer las relaciones de género y dinámicas internas de organización del caso estudiado a partir de los datos empíricos relevados.