Abstract
Cel pracy. Niniejszy artykuł bada potencjalny wpływ integracji DT i robotów w ICE na zdolność do pracy pracowników opieki, koncentrując się na redukcji absencji, wspieraniu nowych pracowników oraz poprawie satysfakcji z pracy wśród opiekunów.
Materiał i metody. Przeprowadzono integracyjny przegląd literatury zgodnie z wytycznymi PRISMA, przeszukując bazy danych, takie jak Web of Science, PubMed i COBISS, używając określonych słów kluczowych związanych z DT i robotami w ICE. Wybrano odpowiednie artykuły na podstawie kryteriów włączenia i wyłączenia.
Wyniki. Przegląd zidentyfikował 48 odpowiednich artykułów, z których 7 spełniało kryteria włączenia. Wyniki sugerują, że integracja DT i robotów w ICE może poprawić satysfakcję z pracy, wspierać naukę i rozwój umiejętności oraz zwiększać wsparcie organizacyjne dla opiekunów.
Wnioski. Badania pokazują, że technologie cyfrowe i roboty mają znaczący wpływ na zdolność do pracy, jednak są niewystarczająco zbadane. Ich integracja może zmniejszyć absencję i zwiększyć zadowolenie z pracy, ale stawia wyzwania takie jak uzasadnienie inwestycji i obawy personelu. Zrozumienie ich wpływu na zdrowie pracowników jest kluczowe. Potrzebne są dalsze badania nad dynamiką zespołów wielokulturowych i trwałością systemów opieki zdrowotnej. Wdrażanie tych technologii napotyka trudności, zwłaszcza w krajach rozwijających się.