Abstract
S’appuyant sur le domaine de l’élevage où la qualification des ressources mobilisées pour produire est l’objet de vifs débats, l’objectif de cet article est de caractériser les liens entre qualification et nature de la prescription pour gestion des ressources. À partir d’une analyse managériale et sociologique de trois instruments de qualification des végétations semi-naturelles en élevage, nous montrons comment ils qualifient la végétation, le troupeau et l’éleveur, leur assignant rôles et compétences, et prescrivant des modes différents de gestion de ces végétations. Cette analyse permet de porter un regard, non sur la signification intrinsèque de ces ressources, mais sur la manière dont ces instruments instaurent des « significations pratiques » contrastées de la notion de ressource.