A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO –

Este trabalho tem a difícil tarefa de explicar a relação íntima que a nova Lei Geral de Proteçãode Dados Pessoais tem sobre as relações laborais no ambiente de trabalho, uma vez que a questão da sua natureza se manifesta ativamente nas fases que precedem e finalizam um contrato de emprego, e, portanto, a demonstração de como um tratamento eficaz dos dados pessoais trará benefícios incomensuráveis a todos os agentes que integram tal relação, sem descartar o efeito contrário que pode ser potencialmente prejudicial, sendo imprescindível paraum estudo jurídico contemporâneo.