MENSURANDO O ESTRESSE NO TRABALHO: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DE UMA ESCALA APLICADA A TRABALHADORES DA JUSTIÇA E OUTROS SETORES PROFISSIONAIS | ResearchHub
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MENSURANDO O ESTRESSE NO TRABALHO: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DE UMA ESCALA APLICADA A TRABALHADORES DA JUSTIÇA E OUTROS SETORES PROFISSIONAIS
Ana Izabel Oliveira Lima, Letícia Barreto Alves de Sabóia, Nilton Soares Formiga, Ionara Dantas Estevam, Lidiane Cristina de Santana, Daniele de Souza Paulino, Rafael de Albuquerque Figueiró, Hellen Chistianne Lúcio Barros
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Abstract
Este estudo avaliou a validade psicométrica da Escala de Estresse Ocupacional – Versão Geral (QSO-VG) em contexto laboral, com 207 participantes entre servidores do MP-CE e trabalhadores em geral. A escala, composta por sete dimensões, demonstrou poder discriminativo e representatividade significativa dos itens. A análise fatorial confirmatória confirmou o modelo heptafatorial com bons índices de ajuste, validade discriminante e consistência interna. “Excesso de trabalho” foi a dimensão mais crítica entre os servidores. Os achados confirmam a robustez da QSO-VG e sua utilidade na mensuração do estresse ocupacional, com potencial para embasar ações institucionais de promoção da saúde mental.
